「雇止め」タグアーカイブ

　4月1日、改正労働契約法が施行された。これにより、同一の使用者（会社）との間で有期労働契約が5年を超えて反復更新した場合、労働者の申し込みにより無期労働契約となる。 　無期労働契約とは期間の定めのない雇用である。業績が …
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　「新自由主義」と「成果主義」と「労働力の流動化」。米国流の強欲資本主義が日本の大学で猛威をふるっている。雇用不安にさらされる大学の非常勤教職員たちがきょう、国会内で雇用の安定を求める集会を開いた。 　組合によれば非常勤 …
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　年度終わりの3月は「雇止め」が横行する季節だ。「契約終了」を口実にした首切りに非正規労働者たちは怯える。「不当解雇に納得がいかない」…ユニオンには相談が相次ぐ。“総本山”の全国ユニオンは昨日と今日の2日間、「雇止めホッ …
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